2026 yerleştirme sonuçları
TYT · en son ÖSYM verisiTaban puanı245,082
Başarı sırası1.605.202
Kontenjan doluluğu
%10031 / 31
- Kontenjan
- 31
- Yerleşen
- 31
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı245,8740,8 puan · geçen yıl 245,1
Başarı sırası1.686.13280.930 sıra · geçen yıl 1.605.202
Kontenjan doluluğu
%9839 / 40
- Kontenjan
- 40
- Yerleşen
- 39
- Boş kontenjan
- 1
- Kadın oranı
- —
Taban puanı254,7908,9 puan · geçen yıl 245,9
Başarı sırası1.570.298115.834 sıra · geçen yıl 1.686.132
Kontenjan doluluğu
%10040 / 40
- Kontenjan
- 40
- Yerleşen
- 40
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı263,1028,3 puan · geçen yıl 254,8
Başarı sırası1.350.800219.498 sıra · geçen yıl 1.570.298
Kontenjan doluluğu
%10035 / 35
- Kontenjan
- 35
- Yerleşen
- 35
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı265,9042,8 puan · geçen yıl 263,1
Başarı sırası—
Kontenjan doluluğu
%10037 / 37
- Kontenjan
- 37
- Yerleşen
- 37
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı yıllara göre
Taban puanı2026 taban puanı 265,904; bir önceki yıla göre 2,8 puan yükseldi.
Kontenjan yıllara göre
Kontenjan- 312022
- 402023
- 402024
- 352025
- 372026
Mekatronik bölümü hakkında sıkça sorulan sorular
Adıyaman Üniversitesi Mekatronik taban puanı kaç?
Adıyaman Üniversitesi Mekatronik bölümünün taban puanı 265,904 (TYT). Son yerleşen adayın başarı sıralaması 1.456.954.
Adıyaman Üniversitesi Mekatronik kontenjanı kaç kişi?
Bölümün kontenjanı 35 kişidir. Burs durumu: Ücretsiz.
Mekatronik bölümü kaç yıl?
Adıyaman Üniversitesi Mekatronik bölümü 2 yıllık ön lisans programıdır.
Adıyaman Üniversitesi Mekatronik bölümü 2026 kontenjan durumu nedir?
2026 yılında 37 kontenjanın 37 tanesi doldu; doluluk oranı %100.
Geçmiş yılların taban puanlarını nereden görebilirim?
Sayfadaki yıl sekmeleri 2022–2026 yılları arasındaki taban puan, başarı sıralaması ve kontenjan verilerini içeriyor. Veriler YÖK kaynaklıdır.
YÖKTaban puanı, kontenjan, cinsiyet ve şehir dağılımı verileri YÖK Atlas'ın halka açık kayıtlarından alınır. Hatalı bilgi gördüğünüzde bize bildirin.