2026 yerleştirme sonuçları
SAY · en son ÖSYM verisiTaban puanı336,523
Başarı sırası201.613
Kontenjan doluluğu
%1009 / 9
- Kontenjan
- 9
- Yerleşen
- 9
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı345,8069,3 puan · geçen yıl 336,5
Başarı sırası197.3314.282 sıra · geçen yıl 201.613
Kontenjan doluluğu
%10011 / 11
- Kontenjan
- 11
- Yerleşen
- 11
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı329,12316,7 puan · geçen yıl 345,8
Başarı sırası187.6289.703 sıra · geçen yıl 197.331
Kontenjan doluluğu
%10012 / 12
- Kontenjan
- 12
- Yerleşen
- 12
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı355,72326,6 puan · geçen yıl 329,1
Başarı sırası163.55024.078 sıra · geçen yıl 187.628
Kontenjan doluluğu
%10016 / 16
- Kontenjan
- 16
- Yerleşen
- 16
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı381,37925,7 puan · geçen yıl 355,7
Başarı sırası—
Kontenjan doluluğu
%10015 / 15
- Kontenjan
- 15
- Yerleşen
- 15
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı yıllara göre
Taban puanı2026 taban puanı 381,379; bir önceki yıla göre 25,7 puan yükseldi.
Kontenjan yıllara göre
Kontenjan- 92022
- 112023
- 122024
- 162025
- 152026
5 yıldır boş kontenjan kalmadı
Ebelik bölümü hakkında sıkça sorulan sorular
Ankara Medipol Üniversitesi Ebelik taban puanı kaç?
Ankara Medipol Üniversitesi Ebelik bölümünün taban puanı 381,379 (SAY). Son yerleşen adayın başarı sıralaması 212.895.
Ankara Medipol Üniversitesi Ebelik kontenjanı kaç kişi?
Bölümün kontenjanı 13 kişidir. Burs durumu: Burslu.
Ebelik bölümü kaç yıl?
Ankara Medipol Üniversitesi Ebelik bölümü 4 yıllık lisans programıdır.
Ankara Medipol Üniversitesi Ebelik bölümü 2026 kontenjan durumu nedir?
2026 yılında 15 kontenjanın 15 tanesi doldu; doluluk oranı %100.
Geçmiş yılların taban puanlarını nereden görebilirim?
Sayfadaki yıl sekmeleri 2022–2026 yılları arasındaki taban puan, başarı sıralaması ve kontenjan verilerini içeriyor. Veriler YÖK kaynaklıdır.
YÖKTaban puanı, kontenjan, cinsiyet ve şehir dağılımı verileri YÖK Atlas'ın halka açık kayıtlarından alınır. Hatalı bilgi gördüğünüzde bize bildirin.