2026 yerleştirme sonuçları
SAY · en son ÖSYM verisiTaban puanı362,587
Başarı sırası155.148
Kontenjan doluluğu
%1005 / 5
- Kontenjan
- 5
- Yerleşen
- 5
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı372,88310,3 puan · geçen yıl 362,6
Başarı sırası148.3116.837 sıra · geçen yıl 155.148
Kontenjan doluluğu
%835 / 6
- Kontenjan
- 6
- Yerleşen
- 5
- Boş kontenjan
- 1
- Kadın oranı
- —
Taban puanı362,00710,9 puan · geçen yıl 372,9
Başarı sırası129.25919.052 sıra · geçen yıl 148.311
Kontenjan doluluğu
%835 / 6
- Kontenjan
- 6
- Yerleşen
- 5
- Boş kontenjan
- 1
- Kadın oranı
- —
Taban puanı386,04324,0 puan · geçen yıl 362,0
Başarı sırası116.73212.527 sıra · geçen yıl 129.259
Kontenjan doluluğu
%835 / 6
- Kontenjan
- 6
- Yerleşen
- 5
- Boş kontenjan
- 1
- Kadın oranı
- —
Taban puanı375,38510,7 puan · geçen yıl 386,0
Başarı sırası—
Kontenjan doluluğu
%804 / 5
- Kontenjan
- 5
- Yerleşen
- 4
- Boş kontenjan
- 1
- Kadın oranı
- —
Taban puanı yıllara göre
Taban puanı2026 taban puanı 375,385; bir önceki yıla göre 10,7 puan geriledi.
Kontenjan yıllara göre
Kontenjan- 52022
- 62023
- 62024
- 62025
- 52026
Endüstriyel Tasarım bölümü hakkında sıkça sorulan sorular
Atılım Üniversitesi Endüstriyel Tasarım taban puanı kaç?
Atılım Üniversitesi Endüstriyel Tasarım bölümünün taban puanı 375,385 (SAY). Son yerleşen adayın başarı sıralaması 140.041.
Atılım Üniversitesi Endüstriyel Tasarım kontenjanı kaç kişi?
Bölümün kontenjanı 4 kişidir. Burs durumu: Burslu.
Endüstriyel Tasarım bölümü kaç yıl?
Atılım Üniversitesi Endüstriyel Tasarım bölümü 4 yıllık lisans programıdır.
Atılım Üniversitesi Endüstriyel Tasarım bölümü 2026 kontenjan durumu nedir?
2026 yılında 5 kontenjanın 4 tanesi doldu; doluluk oranı %80.
Geçmiş yılların taban puanlarını nereden görebilirim?
Sayfadaki yıl sekmeleri 2022–2026 yılları arasındaki taban puan, başarı sıralaması ve kontenjan verilerini içeriyor. Veriler YÖK kaynaklıdır.
YÖKTaban puanı, kontenjan, cinsiyet ve şehir dağılımı verileri YÖK Atlas'ın halka açık kayıtlarından alınır. Hatalı bilgi gördüğünüzde bize bildirin.