2026 yerleştirme sonuçları
SÖZ · en son ÖSYM verisiTaban puanı358,753
Başarı sırası87.139
Kontenjan doluluğu
%1004 / 4
- Kontenjan
- 4
- Yerleşen
- 4
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı357,9210,8 puan · geçen yıl 358,8
Başarı sırası88.3051.166 sıra · geçen yıl 87.139
Kontenjan doluluğu
%674 / 6
- Kontenjan
- 6
- Yerleşen
- 4
- Boş kontenjan
- 2
- Kadın oranı
- —
Taban puanı369,43711,5 puan · geçen yıl 357,9
Başarı sırası84.9153.390 sıra · geçen yıl 88.305
Kontenjan doluluğu
%753 / 4
- Kontenjan
- 4
- Yerleşen
- 3
- Boş kontenjan
- 1
- Kadın oranı
- —
Taban puanı335,31834,1 puan · geçen yıl 369,4
Başarı sırası92.8537.938 sıra · geçen yıl 84.915
Kontenjan doluluğu
%9110 / 11
- Kontenjan
- 11
- Yerleşen
- 10
- Boş kontenjan
- 1
- Kadın oranı
- —
Taban puanı358,81723,5 puan · geçen yıl 335,3
Başarı sırası—
Kontenjan doluluğu
%10010 / 10
- Kontenjan
- 10
- Yerleşen
- 10
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı yıllara göre
Taban puanı2026 taban puanı 358,817; bir önceki yıla göre 23,5 puan yükseldi.
Kontenjan yıllara göre
Kontenjan- 42022
- 62023
- 42024
- 112025
- 102026
İletişim ve Tasarımı bölümü hakkında sıkça sorulan sorular
Beykoz Üniversitesi İletişim ve Tasarımı taban puanı kaç?
Beykoz Üniversitesi İletişim ve Tasarımı bölümünün taban puanı 358,817 (SÖZ). Son yerleşen adayın başarı sıralaması 124.238.
Beykoz Üniversitesi İletişim ve Tasarımı kontenjanı kaç kişi?
Bölümün kontenjanı 10 kişidir. Burs durumu: Burslu.
İletişim ve Tasarımı bölümü kaç yıl?
Beykoz Üniversitesi İletişim ve Tasarımı bölümü 4 yıllık lisans programıdır.
Beykoz Üniversitesi İletişim ve Tasarımı bölümü 2026 kontenjan durumu nedir?
2026 yılında 10 kontenjanın 10 tanesi doldu; doluluk oranı %100.
Geçmiş yılların taban puanlarını nereden görebilirim?
Sayfadaki yıl sekmeleri 2022–2026 yılları arasındaki taban puan, başarı sıralaması ve kontenjan verilerini içeriyor. Veriler YÖK kaynaklıdır.
YÖKTaban puanı, kontenjan, cinsiyet ve şehir dağılımı verileri YÖK Atlas'ın halka açık kayıtlarından alınır. Hatalı bilgi gördüğünüzde bize bildirin.