2026 yerleştirme sonuçları
TYT · en son ÖSYM verisiTaban puanı234,678
Başarı sırası1.817.426
Kontenjan doluluğu
%10041 / 41
- Kontenjan
- 41
- Yerleşen
- 41
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı242,7448,1 puan · geçen yıl 234,7
Başarı sırası1.741.60975.817 sıra · geçen yıl 1.817.426
Kontenjan doluluğu
%10042 / 42
- Kontenjan
- 42
- Yerleşen
- 42
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı246,3383,6 puan · geçen yıl 242,7
Başarı sırası1.716.86424.745 sıra · geçen yıl 1.741.609
Kontenjan doluluğu
%10042 / 42
- Kontenjan
- 42
- Yerleşen
- 42
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı249,7293,4 puan · geçen yıl 246,3
Başarı sırası1.546.590170.274 sıra · geçen yıl 1.716.864
Kontenjan doluluğu
%10032 / 32
- Kontenjan
- 32
- Yerleşen
- 32
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı254,9965,3 puan · geçen yıl 249,7
Başarı sırası—
Kontenjan doluluğu
%10037 / 37
- Kontenjan
- 37
- Yerleşen
- 37
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı yıllara göre
Taban puanı2026 taban puanı 254,996; bir önceki yıla göre 5,3 puan yükseldi.
Kontenjan yıllara göre
Kontenjan- 412022
- 422023
- 422024
- 322025
- 372026
5 yıldır boş kontenjan kalmadı
Grafik Tasarımı bölümü hakkında sıkça sorulan sorular
Bingöl Üniversitesi Grafik Tasarımı taban puanı kaç?
Bingöl Üniversitesi Grafik Tasarımı bölümünün taban puanı 254,996 (TYT).
Bingöl Üniversitesi Grafik Tasarımı kontenjanı kaç kişi?
Bölümün kontenjanı 35 kişidir. Burs durumu: Ücretsiz.
Grafik Tasarımı bölümü kaç yıl?
Bingöl Üniversitesi Grafik Tasarımı bölümü 2 yıllık ön lisans programıdır.
Bingöl Üniversitesi Grafik Tasarımı bölümü 2026 kontenjan durumu nedir?
2026 yılında 37 kontenjanın 37 tanesi doldu; doluluk oranı %100.
Geçmiş yılların taban puanlarını nereden görebilirim?
Sayfadaki yıl sekmeleri 2022–2026 yılları arasındaki taban puan, başarı sıralaması ve kontenjan verilerini içeriyor. Veriler YÖK kaynaklıdır.
YÖKTaban puanı, kontenjan, cinsiyet ve şehir dağılımı verileri YÖK Atlas'ın halka açık kayıtlarından alınır. Hatalı bilgi gördüğünüzde bize bildirin.