2026 yerleştirme sonuçları
TYT · en son ÖSYM verisiTaban puanı211,988
Başarı sırası2.359.458
Kontenjan doluluğu
%10031 / 31
- Kontenjan
- 31
- Yerleşen
- 31
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı223,24211,3 puan · geçen yıl 212,0
Başarı sırası2.109.822249.636 sıra · geçen yıl 2.359.458
Kontenjan doluluğu
%10032 / 32
- Kontenjan
- 32
- Yerleşen
- 32
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı231,2478,0 puan · geçen yıl 223,2
Başarı sırası1.988.752121.070 sıra · geçen yıl 2.109.822
Kontenjan doluluğu
%10032 / 32
- Kontenjan
- 32
- Yerleşen
- 32
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı233,5212,3 puan · geçen yıl 231,2
Başarı sırası1.784.218204.534 sıra · geçen yıl 1.988.752
Kontenjan doluluğu
%10032 / 32
- Kontenjan
- 32
- Yerleşen
- 32
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı239,3285,8 puan · geçen yıl 233,5
Başarı sırası—
Kontenjan doluluğu
%10037 / 37
- Kontenjan
- 37
- Yerleşen
- 37
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı yıllara göre
Taban puanı2026 taban puanı 239,328; bir önceki yıla göre 5,8 puan yükseldi.
Kontenjan yıllara göre
Kontenjan- 312022
- 322023
- 322024
- 322025
- 372026
5 yıldır boş kontenjan kalmadı
Eser Koruma bölümü hakkında sıkça sorulan sorular
Bitlis Eren Üniversitesi Eser Koruma taban puanı kaç?
Bitlis Eren Üniversitesi Eser Koruma bölümünün taban puanı 239,328 (TYT).
Bitlis Eren Üniversitesi Eser Koruma kontenjanı kaç kişi?
Bölümün kontenjanı 35 kişidir. Burs durumu: Ücretsiz.
Eser Koruma bölümü kaç yıl?
Bitlis Eren Üniversitesi Eser Koruma bölümü 2 yıllık ön lisans programıdır.
Bitlis Eren Üniversitesi Eser Koruma bölümü 2026 kontenjan durumu nedir?
2026 yılında 37 kontenjanın 37 tanesi doldu; doluluk oranı %100.
Geçmiş yılların taban puanlarını nereden görebilirim?
Sayfadaki yıl sekmeleri 2022–2026 yılları arasındaki taban puan, başarı sıralaması ve kontenjan verilerini içeriyor. Veriler YÖK kaynaklıdır.
YÖKTaban puanı, kontenjan, cinsiyet ve şehir dağılımı verileri YÖK Atlas'ın halka açık kayıtlarından alınır. Hatalı bilgi gördüğünüzde bize bildirin.