2026 yerleştirme sonuçları
TYT · en son ÖSYM verisiTaban puanı219,807
Başarı sırası2.164.478
Kontenjan doluluğu
%10026 / 26
- Kontenjan
- 26
- Yerleşen
- 26
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı226,0736,3 puan · geçen yıl 219,8
Başarı sırası2.054.264110.214 sıra · geçen yıl 2.164.478
Kontenjan doluluğu
%10027 / 27
- Kontenjan
- 27
- Yerleşen
- 27
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı237,35311,3 puan · geçen yıl 226,1
Başarı sırası1.877.008177.256 sıra · geçen yıl 2.054.264
Kontenjan doluluğu
%10032 / 32
- Kontenjan
- 32
- Yerleşen
- 32
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı242,5495,2 puan · geçen yıl 237,4
Başarı sırası1.652.241224.767 sıra · geçen yıl 1.877.008
Kontenjan doluluğu
%10032 / 32
- Kontenjan
- 32
- Yerleşen
- 32
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı259,53717,0 puan · geçen yıl 242,5
Başarı sırası—
Kontenjan doluluğu
%10022 / 22
- Kontenjan
- 22
- Yerleşen
- 22
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı yıllara göre
Taban puanı2026 taban puanı 259,537; bir önceki yıla göre 17 puan yükseldi.
Kontenjan yıllara göre
Kontenjan- 262022
- 272023
- 322024
- 322025
- 222026
5 yıldır boş kontenjan kalmadı
Emlak Yönetimi bölümü hakkında sıkça sorulan sorular
Giresun Üniversitesi Emlak Yönetimi taban puanı kaç?
Giresun Üniversitesi Emlak Yönetimi bölümünün taban puanı 259,537 (TYT).
Giresun Üniversitesi Emlak Yönetimi kontenjanı kaç kişi?
Bölümün kontenjanı 20 kişidir. Burs durumu: Ücretsiz.
Emlak Yönetimi bölümü kaç yıl?
Giresun Üniversitesi Emlak Yönetimi bölümü 2 yıllık ön lisans programıdır.
Giresun Üniversitesi Emlak Yönetimi bölümü 2026 kontenjan durumu nedir?
2026 yılında 22 kontenjanın 22 tanesi doldu; doluluk oranı %100.
Geçmiş yılların taban puanlarını nereden görebilirim?
Sayfadaki yıl sekmeleri 2022–2026 yılları arasındaki taban puan, başarı sıralaması ve kontenjan verilerini içeriyor. Veriler YÖK kaynaklıdır.
YÖKTaban puanı, kontenjan, cinsiyet ve şehir dağılımı verileri YÖK Atlas'ın halka açık kayıtlarından alınır. Hatalı bilgi gördüğünüzde bize bildirin.