2026 yerleştirme sonuçları
TYT · en son ÖSYM verisiTaban puanı250,101
Başarı sırası1.510.921
Kontenjan doluluğu
%10010 / 10
- Kontenjan
- 10
- Yerleşen
- 10
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı276,36726,3 puan · geçen yıl 250,1
Başarı sırası1.196.498314.423 sıra · geçen yıl 1.510.921
Kontenjan doluluğu
%1008 / 8
- Kontenjan
- 8
- Yerleşen
- 8
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı271,3755,0 puan · geçen yıl 276,4
Başarı sırası1.296.534100.036 sıra · geçen yıl 1.196.498
Kontenjan doluluğu
%1008 / 8
- Kontenjan
- 8
- Yerleşen
- 8
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı271,8250,4 puan · geçen yıl 271,4
Başarı sırası1.225.06071.474 sıra · geçen yıl 1.296.534
Kontenjan doluluğu
%10010 / 10
- Kontenjan
- 10
- Yerleşen
- 10
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı262,0709,8 puan · geçen yıl 271,8
Başarı sırası—
Kontenjan doluluğu
%10015 / 15
- Kontenjan
- 15
- Yerleşen
- 15
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı yıllara göre
Taban puanı2026 taban puanı 262,07; bir önceki yıla göre 9,8 puan geriledi.
Kontenjan yıllara göre
Kontenjan- 102022
- 82023
- 82024
- 102025
- 152026
5 yıldır boş kontenjan kalmadı
Mekatronik bölümü hakkında sıkça sorulan sorular
Girne Amerikan Üniversitesi Mekatronik taban puanı kaç?
Girne Amerikan Üniversitesi Mekatronik bölümünün taban puanı 262,070 (TYT).
Girne Amerikan Üniversitesi Mekatronik kontenjanı kaç kişi?
Bölümün kontenjanı 15 kişidir. Burs durumu: Burslu.
Mekatronik bölümü kaç yıl?
Girne Amerikan Üniversitesi Mekatronik bölümü 2 yıllık ön lisans programıdır.
Girne Amerikan Üniversitesi Mekatronik bölümü 2026 kontenjan durumu nedir?
2026 yılında 15 kontenjanın 15 tanesi doldu; doluluk oranı %100.
Geçmiş yılların taban puanlarını nereden görebilirim?
Sayfadaki yıl sekmeleri 2022–2026 yılları arasındaki taban puan, başarı sıralaması ve kontenjan verilerini içeriyor. Veriler YÖK kaynaklıdır.
YÖKTaban puanı, kontenjan, cinsiyet ve şehir dağılımı verileri YÖK Atlas'ın halka açık kayıtlarından alınır. Hatalı bilgi gördüğünüzde bize bildirin.