2026 yerleştirme sonuçları
SAY · en son ÖSYM verisiTaban puanı333,242
Başarı sırası208.405
Kontenjan doluluğu
%10062 / 62
- Kontenjan
- 62
- Yerleşen
- 62
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı337,1303,9 puan · geçen yıl 333,2
Başarı sırası216.6108.205 sıra · geçen yıl 208.405
Kontenjan doluluğu
%10064 / 64
- Kontenjan
- 64
- Yerleşen
- 64
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı318,26018,9 puan · geçen yıl 337,1
Başarı sırası212.8103.800 sıra · geçen yıl 216.610
Kontenjan doluluğu
%10064 / 64
- Kontenjan
- 64
- Yerleşen
- 64
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı347,27129,0 puan · geçen yıl 318,3
Başarı sırası179.61833.192 sıra · geçen yıl 212.810
Kontenjan doluluğu
%10042 / 42
- Kontenjan
- 42
- Yerleşen
- 42
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı377,14429,9 puan · geçen yıl 347,3
Başarı sırası—
Kontenjan doluluğu
%10054 / 54
- Kontenjan
- 54
- Yerleşen
- 54
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı yıllara göre
Taban puanı2026 taban puanı 377,144; bir önceki yıla göre 29,9 puan yükseldi.
Kontenjan yıllara göre
Kontenjan- 622022
- 642023
- 642024
- 422025
- 542026
5 yıldır boş kontenjan kalmadı
Hemşirelik bölümü hakkında sıkça sorulan sorular
Iğdır Üniversitesi Hemşirelik taban puanı kaç?
Iğdır Üniversitesi Hemşirelik bölümünün taban puanı 377,144 (SAY). Son yerleşen adayın başarı sıralaması 205.824.
Iğdır Üniversitesi Hemşirelik kontenjanı kaç kişi?
Bölümün kontenjanı 50 kişidir. Burs durumu: Ücretsiz.
Hemşirelik bölümü kaç yıl?
Iğdır Üniversitesi Hemşirelik bölümü 4 yıllık lisans programıdır.
Iğdır Üniversitesi Hemşirelik bölümü 2026 kontenjan durumu nedir?
2026 yılında 54 kontenjanın 54 tanesi doldu; doluluk oranı %100.
Geçmiş yılların taban puanlarını nereden görebilirim?
Sayfadaki yıl sekmeleri 2022–2026 yılları arasındaki taban puan, başarı sıralaması ve kontenjan verilerini içeriyor. Veriler YÖK kaynaklıdır.
YÖKTaban puanı, kontenjan, cinsiyet ve şehir dağılımı verileri YÖK Atlas'ın halka açık kayıtlarından alınır. Hatalı bilgi gördüğünüzde bize bildirin.

