2026 yerleştirme sonuçları
EA · en son ÖSYM verisiTaban puanı300,339
Başarı sırası407.711
Kontenjan doluluğu
%10010 / 10
- Kontenjan
- 10
- Yerleşen
- 10
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı303,2752,9 puan · geçen yıl 300,3
Başarı sırası389.99917.712 sıra · geçen yıl 407.711
Kontenjan doluluğu
%674 / 6
- Kontenjan
- 6
- Yerleşen
- 4
- Boş kontenjan
- 2
- Kadın oranı
- —
Taban puanı303,6890,4 puan · geçen yıl 303,3
Başarı sırası325.74764.252 sıra · geçen yıl 389.999
Kontenjan doluluğu
%1004 / 4
- Kontenjan
- 4
- Yerleşen
- 4
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı311,2447,6 puan · geçen yıl 303,7
Başarı sırası280.79044.957 sıra · geçen yıl 325.747
Kontenjan doluluğu
%1006 / 6
- Kontenjan
- 6
- Yerleşen
- 6
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı328,39117,1 puan · geçen yıl 311,2
Başarı sırası—
Kontenjan doluluğu
%1003 / 3
- Kontenjan
- 3
- Yerleşen
- 3
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı yıllara göre
Taban puanı2026 taban puanı 328,391; bir önceki yıla göre 17,1 puan yükseldi.
Kontenjan yıllara göre
Kontenjan- 102022
- 62023
- 42024
- 62025
- 32026
Sağlık Yönetimi bölümü hakkında sıkça sorulan sorular
İstanbul Arel Üniversitesi Sağlık Yönetimi taban puanı kaç?
İstanbul Arel Üniversitesi Sağlık Yönetimi bölümünün taban puanı 328,391 (EA). Son yerleşen adayın başarı sıralaması 357.388.
İstanbul Arel Üniversitesi Sağlık Yönetimi kontenjanı kaç kişi?
Bölümün kontenjanı 3 kişidir. Burs durumu: Burslu.
Sağlık Yönetimi bölümü kaç yıl?
İstanbul Arel Üniversitesi Sağlık Yönetimi bölümü 4 yıllık lisans programıdır.
İstanbul Arel Üniversitesi Sağlık Yönetimi bölümü 2026 kontenjan durumu nedir?
2026 yılında 3 kontenjanın 3 tanesi doldu; doluluk oranı %100.
Geçmiş yılların taban puanlarını nereden görebilirim?
Sayfadaki yıl sekmeleri 2022–2026 yılları arasındaki taban puan, başarı sıralaması ve kontenjan verilerini içeriyor. Veriler YÖK kaynaklıdır.
YÖKTaban puanı, kontenjan, cinsiyet ve şehir dağılımı verileri YÖK Atlas'ın halka açık kayıtlarından alınır. Hatalı bilgi gördüğünüzde bize bildirin.