Neredeoku.com
İstanbul Atlas Üniversitesi Endüstriyel Tasarım Bölümü kampüs fotoğrafı
İstanbul Atlas Üniversitesi Endüstriyel Tasarım Bölümü logosu

İstanbul Atlas Üniversitesi Endüstriyel Tasarım Bölümü

  • İstanbul
  • Vakıf üniversitesi
  • Sanat, Tasarım ve Mimarlık Fakültesi
  • 4 yıl
  • YÖK kodu 209310222
Bölüm Hakkında Bilgi Al

2026 yerleştirme sonuçları

SAY · en son ÖSYM verisi
İstatistik yılı
Taban puanı312,778
Başarı sırası227.163
Kontenjan doluluğu
%1006 / 6
Kontenjan
6
Yerleşen
6
Boş kontenjan
0
Kadın oranı
—
Taban puanı341,45528,7 puan · geçen yıl 312,8
Başarı sırası191.55735.606 sıra · geçen yıl 227.163
Kontenjan doluluğu
%804 / 5
Kontenjan
5
Yerleşen
4
Boş kontenjan
1
Kadın oranı
—
Taban puanı355,10813,7 puan · geçen yıl 341,5
Başarı sırası—
Kontenjan doluluğu
%753 / 4
Kontenjan
4
Yerleşen
3
Boş kontenjan
1
Kadın oranı
—

Taban puanı yıllara göre

Taban puanı
306320334348361202420252026
2024: 312,778, 2025: 341,455, 2026: 355,108

2026 taban puanı 355,108; bir önceki yıla göre 13,7 puan yükseldi.

Kontenjan yıllara göre

Kontenjan
  • 6
    2024
  • 5
    2025
  • 4
    2026

Endüstriyel Tasarım bölümü hakkında sıkça sorulan sorular

İstanbul Atlas Üniversitesi Endüstriyel Tasarım taban puanı kaç?

İstanbul Atlas Üniversitesi Endüstriyel Tasarım bölümünün taban puanı 355,108 (SAY).

İstanbul Atlas Üniversitesi Endüstriyel Tasarım kontenjanı kaç kişi?

Bölümün kontenjanı 3 kişidir. Burs durumu: Burslu.

Endüstriyel Tasarım bölümü kaç yıl?

İstanbul Atlas Üniversitesi Endüstriyel Tasarım bölümü 4 yıllık lisans programıdır.

İstanbul Atlas Üniversitesi Endüstriyel Tasarım bölümü 2026 kontenjan durumu nedir?

2026 yılında 4 kontenjanın 3 tanesi doldu; doluluk oranı %75.

Geçmiş yılların taban puanlarını nereden görebilirim?

Sayfadaki yıl sekmeleri 2024–2026 yılları arasındaki taban puan, başarı sıralaması ve kontenjan verilerini içeriyor. Veriler YÖK kaynaklıdır.

YÖKTaban puanı, kontenjan, cinsiyet ve şehir dağılımı verileri YÖK Atlas'ın halka açık kayıtlarından alınır. Hatalı bilgi gördüğünüzde bize bildirin.