2026 yerleştirme sonuçları
EA · en son ÖSYM verisiTaban puanı354,960
Başarı sırası161.317
Kontenjan doluluğu
%10041 / 41
- Kontenjan
- 41
- Yerleşen
- 41
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı355,9491,0 puan · geçen yıl 355,0
Başarı sırası142.57518.742 sıra · geçen yıl 161.317
Kontenjan doluluğu
%9841 / 42
- Kontenjan
- 42
- Yerleşen
- 41
- Boş kontenjan
- 1
- Kadın oranı
- —
Taban puanı347,9108,0 puan · geçen yıl 355,9
Başarı sırası131.98610.589 sıra · geçen yıl 142.575
Kontenjan doluluğu
%10059 / 59
- Kontenjan
- 59
- Yerleşen
- 59
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı365,57117,7 puan · geçen yıl 347,9
Başarı sırası86.36845.618 sıra · geçen yıl 131.986
Kontenjan doluluğu
%10042 / 42
- Kontenjan
- 42
- Yerleşen
- 42
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı383,00417,4 puan · geçen yıl 365,6
Başarı sırası—
Kontenjan doluluğu
%10042 / 42
- Kontenjan
- 42
- Yerleşen
- 42
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı yıllara göre
Taban puanı2026 taban puanı 383,004; bir önceki yıla göre 17,4 puan yükseldi.
Kontenjan yıllara göre
Kontenjan- 412022
- 422023
- 592024
- 422025
- 422026
İşletme bölümü hakkında sıkça sorulan sorular
İstanbul Medeniyet Üniversitesi İşletme taban puanı kaç?
İstanbul Medeniyet Üniversitesi İşletme bölümünün taban puanı 383,004 (EA). Son yerleşen adayın başarı sıralaması 172.703.
İstanbul Medeniyet Üniversitesi İşletme kontenjanı kaç kişi?
Bölümün kontenjanı 40 kişidir. Burs durumu: Ücretsiz.
İşletme bölümü kaç yıl?
İstanbul Medeniyet Üniversitesi İşletme bölümü 4 yıllık lisans programıdır.
İstanbul Medeniyet Üniversitesi İşletme bölümü 2026 kontenjan durumu nedir?
2026 yılında 42 kontenjanın 42 tanesi doldu; doluluk oranı %100.
Geçmiş yılların taban puanlarını nereden görebilirim?
Sayfadaki yıl sekmeleri 2022–2026 yılları arasındaki taban puan, başarı sıralaması ve kontenjan verilerini içeriyor. Veriler YÖK kaynaklıdır.
YÖKTaban puanı, kontenjan, cinsiyet ve şehir dağılımı verileri YÖK Atlas'ın halka açık kayıtlarından alınır. Hatalı bilgi gördüğünüzde bize bildirin.