2026 yerleştirme sonuçları
SAY · en son ÖSYM verisiTaban puanı403,757
Başarı sırası101.878
Kontenjan doluluğu
%10012 / 12
- Kontenjan
- 12
- Yerleşen
- 12
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı402,5991,2 puan · geçen yıl 403,8
Başarı sırası107.4385.560 sıra · geçen yıl 101.878
Kontenjan doluluğu
%8713 / 15
- Kontenjan
- 15
- Yerleşen
- 13
- Boş kontenjan
- 2
- Kadın oranı
- —
Taban puanı377,26225,3 puan · geçen yıl 402,6
Başarı sırası108.6601.222 sıra · geçen yıl 107.438
Kontenjan doluluğu
%10015 / 15
- Kontenjan
- 15
- Yerleşen
- 15
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı400,14722,9 puan · geçen yıl 377,3
Başarı sırası98.8179.843 sıra · geçen yıl 108.660
Kontenjan doluluğu
%9518 / 19
- Kontenjan
- 19
- Yerleşen
- 18
- Boş kontenjan
- 1
- Kadın oranı
- —
Taban puanı425,92025,8 puan · geçen yıl 400,1
Başarı sırası—
Kontenjan doluluğu
%9417 / 18
- Kontenjan
- 18
- Yerleşen
- 17
- Boş kontenjan
- 1
- Kadın oranı
- —
Taban puanı yıllara göre
Taban puanı2026 taban puanı 425,92; bir önceki yıla göre 25,8 puan yükseldi.
Kontenjan yıllara göre
Kontenjan- 122022
- 152023
- 152024
- 192025
- 182026
Hemşirelik bölümü hakkında sıkça sorulan sorular
İstanbul Medipol Üniversitesi Hemşirelik taban puanı kaç?
İstanbul Medipol Üniversitesi Hemşirelik bölümünün taban puanı 425,920 (SAY). Son yerleşen adayın başarı sıralaması 111.283.
İstanbul Medipol Üniversitesi Hemşirelik kontenjanı kaç kişi?
Bölümün kontenjanı 16 kişidir. Burs durumu: Burslu.
Hemşirelik bölümü kaç yıl?
İstanbul Medipol Üniversitesi Hemşirelik bölümü 4 yıllık lisans programıdır.
İstanbul Medipol Üniversitesi Hemşirelik bölümü 2026 kontenjan durumu nedir?
2026 yılında 18 kontenjanın 17 tanesi doldu; doluluk oranı %94.
Geçmiş yılların taban puanlarını nereden görebilirim?
Sayfadaki yıl sekmeleri 2022–2026 yılları arasındaki taban puan, başarı sıralaması ve kontenjan verilerini içeriyor. Veriler YÖK kaynaklıdır.
YÖKTaban puanı, kontenjan, cinsiyet ve şehir dağılımı verileri YÖK Atlas'ın halka açık kayıtlarından alınır. Hatalı bilgi gördüğünüzde bize bildirin.