2026 yerleştirme sonuçları
TYT · en son ÖSYM verisiTaban puanı326,008
Başarı sırası556.922
Kontenjan doluluğu
%10011 / 11
- Kontenjan
- 11
- Yerleşen
- 11
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı333,9227,9 puan · geçen yıl 326,0
Başarı sırası542.78114.141 sıra · geçen yıl 556.922
Kontenjan doluluğu
%8511 / 13
- Kontenjan
- 13
- Yerleşen
- 11
- Boş kontenjan
- 2
- Kadın oranı
- —
Taban puanı317,33216,6 puan · geçen yıl 333,9
Başarı sırası681.731138.950 sıra · geçen yıl 542.781
Kontenjan doluluğu
%8511 / 13
- Kontenjan
- 13
- Yerleşen
- 11
- Boş kontenjan
- 2
- Kadın oranı
- —
Taban puanı319,1911,9 puan · geçen yıl 317,3
Başarı sırası642.94138.790 sıra · geçen yıl 681.731
Kontenjan doluluğu
%8916 / 18
- Kontenjan
- 18
- Yerleşen
- 16
- Boş kontenjan
- 2
- Kadın oranı
- —
Taban puanı321,3932,2 puan · geçen yıl 319,2
Başarı sırası—
Kontenjan doluluğu
%8814 / 16
- Kontenjan
- 16
- Yerleşen
- 14
- Boş kontenjan
- 2
- Kadın oranı
- —
Taban puanı yıllara göre
Taban puanı2026 taban puanı 321,393; bir önceki yıla göre 2,2 puan yükseldi.
Kontenjan yıllara göre
Kontenjan- 112022
- 132023
- 132024
- 182025
- 162026
Grafik Tasarımı bölümü hakkında sıkça sorulan sorular
İstanbul Şişli Meslek Yüksekokulu Grafik Tasarımı taban puanı kaç?
İstanbul Şişli Meslek Yüksekokulu Grafik Tasarımı bölümünün taban puanı 321,393 (TYT).
İstanbul Şişli Meslek Yüksekokulu Grafik Tasarımı kontenjanı kaç kişi?
Bölümün kontenjanı 14 kişidir. Burs durumu: Burslu.
Grafik Tasarımı bölümü kaç yıl?
İstanbul Şişli Meslek Yüksekokulu Grafik Tasarımı bölümü 2 yıllık ön lisans programıdır.
İstanbul Şişli Meslek Yüksekokulu Grafik Tasarımı bölümü 2026 kontenjan durumu nedir?
2026 yılında 16 kontenjanın 14 tanesi doldu; doluluk oranı %88.
Geçmiş yılların taban puanlarını nereden görebilirim?
Sayfadaki yıl sekmeleri 2022–2026 yılları arasındaki taban puan, başarı sıralaması ve kontenjan verilerini içeriyor. Veriler YÖK kaynaklıdır.
YÖKTaban puanı, kontenjan, cinsiyet ve şehir dağılımı verileri YÖK Atlas'ın halka açık kayıtlarından alınır. Hatalı bilgi gördüğünüzde bize bildirin.