2026 yerleştirme sonuçları
EA · en son ÖSYM verisiTaban puanı219,147
Başarı sırası1.300.446
Kontenjan doluluğu
%10041 / 41
- Kontenjan
- 41
- Yerleşen
- 41
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı238,85719,7 puan · geçen yıl 219,1
Başarı sırası1.025.721274.725 sıra · geçen yıl 1.300.446
Kontenjan doluluğu
%10054 / 54
- Kontenjan
- 54
- Yerleşen
- 54
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı248,2129,4 puan · geçen yıl 238,9
Başarı sırası854.467171.254 sıra · geçen yıl 1.025.721
Kontenjan doluluğu
%10059 / 59
- Kontenjan
- 59
- Yerleşen
- 59
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı267,29419,1 puan · geçen yıl 248,2
Başarı sırası619.586234.881 sıra · geçen yıl 854.467
Kontenjan doluluğu
%9652 / 54
- Kontenjan
- 54
- Yerleşen
- 52
- Boş kontenjan
- 2
- Kadın oranı
- —
Taban puanı285,15717,9 puan · geçen yıl 267,3
Başarı sırası—
Kontenjan doluluğu
%9853 / 54
- Kontenjan
- 54
- Yerleşen
- 53
- Boş kontenjan
- 1
- Kadın oranı
- —
Taban puanı yıllara göre
Taban puanı2026 taban puanı 285,157; bir önceki yıla göre 17,9 puan yükseldi.
Kontenjan yıllara göre
Kontenjan- 412022
- 542023
- 592024
- 542025
- 542026
Sermaye Piyasası bölümü hakkında sıkça sorulan sorular
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sermaye Piyasası taban puanı kaç?
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sermaye Piyasası bölümünün taban puanı 285,157 (EA).
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sermaye Piyasası kontenjanı kaç kişi?
Bölümün kontenjanı 50 kişidir. Burs durumu: Ücretsiz.
Sermaye Piyasası bölümü kaç yıl?
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sermaye Piyasası bölümü 4 yıllık lisans programıdır.
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sermaye Piyasası bölümü 2026 kontenjan durumu nedir?
2026 yılında 54 kontenjanın 53 tanesi doldu; doluluk oranı %98.
Geçmiş yılların taban puanlarını nereden görebilirim?
Sayfadaki yıl sekmeleri 2022–2026 yılları arasındaki taban puan, başarı sıralaması ve kontenjan verilerini içeriyor. Veriler YÖK kaynaklıdır.
YÖKTaban puanı, kontenjan, cinsiyet ve şehir dağılımı verileri YÖK Atlas'ın halka açık kayıtlarından alınır. Hatalı bilgi gördüğünüzde bize bildirin.