2026 yerleştirme sonuçları
EA · en son ÖSYM verisiTaban puanı263,620
Başarı sırası720.977
Kontenjan doluluğu
%10052 / 52
- Kontenjan
- 52
- Yerleşen
- 52
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı262,9260,7 puan · geçen yıl 263,6
Başarı sırası739.40818.431 sıra · geçen yıl 720.977
Kontenjan doluluğu
%9652 / 54
- Kontenjan
- 54
- Yerleşen
- 52
- Boş kontenjan
- 2
- Kadın oranı
- —
Taban puanı264,8341,9 puan · geçen yıl 262,9
Başarı sırası655.90283.506 sıra · geçen yıl 739.408
Kontenjan doluluğu
%10054 / 54
- Kontenjan
- 54
- Yerleşen
- 54
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı275,03510,2 puan · geçen yıl 264,8
Başarı sırası545.325110.577 sıra · geçen yıl 655.902
Kontenjan doluluğu
%10037 / 37
- Kontenjan
- 37
- Yerleşen
- 37
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı287,95912,9 puan · geçen yıl 275,0
Başarı sırası—
Kontenjan doluluğu
%10034 / 34
- Kontenjan
- 34
- Yerleşen
- 34
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı yıllara göre
Taban puanı2026 taban puanı 287,959; bir önceki yıla göre 12,9 puan yükseldi.
Kontenjan yıllara göre
Kontenjan- 522022
- 542023
- 542024
- 372025
- 342026
Sağlık Yönetimi bölümü hakkında sıkça sorulan sorular
Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Sağlık Yönetimi taban puanı kaç?
Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Sağlık Yönetimi bölümünün taban puanı 287,959 (EA).
Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Sağlık Yönetimi kontenjanı kaç kişi?
Bölümün kontenjanı 32 kişidir. Burs durumu: Ücretsiz.
Sağlık Yönetimi bölümü kaç yıl?
Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Sağlık Yönetimi bölümü 4 yıllık lisans programıdır.
Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Sağlık Yönetimi bölümü 2026 kontenjan durumu nedir?
2026 yılında 34 kontenjanın 34 tanesi doldu; doluluk oranı %100.
Geçmiş yılların taban puanlarını nereden görebilirim?
Sayfadaki yıl sekmeleri 2022–2026 yılları arasındaki taban puan, başarı sıralaması ve kontenjan verilerini içeriyor. Veriler YÖK kaynaklıdır.
YÖKTaban puanı, kontenjan, cinsiyet ve şehir dağılımı verileri YÖK Atlas'ın halka açık kayıtlarından alınır. Hatalı bilgi gördüğünüzde bize bildirin.