2026 yerleştirme sonuçları
SÖZ · en son ÖSYM verisiTaban puanı282,019
Başarı sırası495.316
Kontenjan doluluğu
%10052 / 52
- Kontenjan
- 52
- Yerleşen
- 52
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı283,1201,1 puan · geçen yıl 282,0
Başarı sırası480.90914.407 sıra · geçen yıl 495.316
Kontenjan doluluğu
%9652 / 54
- Kontenjan
- 54
- Yerleşen
- 52
- Boş kontenjan
- 2
- Kadın oranı
- —
Taban puanı291,0667,9 puan · geçen yıl 283,1
Başarı sırası463.14217.767 sıra · geçen yıl 480.909
Kontenjan doluluğu
%9652 / 54
- Kontenjan
- 54
- Yerleşen
- 52
- Boş kontenjan
- 2
- Kadın oranı
- —
Taban puanı286,4184,6 puan · geçen yıl 291,1
Başarı sırası334.955128.187 sıra · geçen yıl 463.142
Kontenjan doluluğu
%9652 / 54
- Kontenjan
- 54
- Yerleşen
- 52
- Boş kontenjan
- 2
- Kadın oranı
- —
Taban puanı299,61513,2 puan · geçen yıl 286,4
Başarı sırası—
Kontenjan doluluğu
%10052 / 52
- Kontenjan
- 52
- Yerleşen
- 52
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı yıllara göre
Taban puanı2026 taban puanı 299,615; bir önceki yıla göre 13,2 puan yükseldi.
Kontenjan yıllara göre
Kontenjan- 522022
- 542023
- 542024
- 542025
- 522026
İletişim ve Tasarımı bölümü hakkında sıkça sorulan sorular
Ondokuz Mayıs Üniversitesi İletişim ve Tasarımı taban puanı kaç?
Ondokuz Mayıs Üniversitesi İletişim ve Tasarımı bölümünün taban puanı 299,615 (SÖZ).
Ondokuz Mayıs Üniversitesi İletişim ve Tasarımı kontenjanı kaç kişi?
Bölümün kontenjanı 50 kişidir. Burs durumu: Ücretsiz.
İletişim ve Tasarımı bölümü kaç yıl?
Ondokuz Mayıs Üniversitesi İletişim ve Tasarımı bölümü 4 yıllık lisans programıdır.
Ondokuz Mayıs Üniversitesi İletişim ve Tasarımı bölümü 2026 kontenjan durumu nedir?
2026 yılında 52 kontenjanın 52 tanesi doldu; doluluk oranı %100.
Geçmiş yılların taban puanlarını nereden görebilirim?
Sayfadaki yıl sekmeleri 2022–2026 yılları arasındaki taban puan, başarı sıralaması ve kontenjan verilerini içeriyor. Veriler YÖK kaynaklıdır.
YÖKTaban puanı, kontenjan, cinsiyet ve şehir dağılımı verileri YÖK Atlas'ın halka açık kayıtlarından alınır. Hatalı bilgi gördüğünüzde bize bildirin.