2026 yerleştirme sonuçları
SAY · en son ÖSYM verisiTaban puanı473,999
Başarı sırası36.469
Kontenjan doluluğu
%1008 / 8
- Kontenjan
- 8
- Yerleşen
- 8
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı484,09510,1 puan · geçen yıl 474,0
Başarı sırası29.4876.982 sıra · geçen yıl 36.469
Kontenjan doluluğu
%10011 / 11
- Kontenjan
- 11
- Yerleşen
- 11
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı428,92655,2 puan · geçen yıl 484,1
Başarı sırası55.21325.726 sıra · geçen yıl 29.487
Kontenjan doluluğu
%9211 / 12
- Kontenjan
- 12
- Yerleşen
- 11
- Boş kontenjan
- 1
- Kadın oranı
- —
Taban puanı438,2219,3 puan · geçen yıl 428,9
Başarı sırası57.1871.974 sıra · geçen yıl 55.213
Kontenjan doluluğu
%9212 / 13
- Kontenjan
- 13
- Yerleşen
- 12
- Boş kontenjan
- 1
- Kadın oranı
- —
Taban puanı440,5252,3 puan · geçen yıl 438,2
Başarı sırası—
Kontenjan doluluğu
%909 / 10
- Kontenjan
- 10
- Yerleşen
- 9
- Boş kontenjan
- 1
- Kadın oranı
- —
Taban puanı yıllara göre
Taban puanı2026 taban puanı 440,525; bir önceki yıla göre 2,3 puan yükseldi.
Kontenjan yıllara göre
Kontenjan- 82022
- 112023
- 122024
- 132025
- 102026
Yazılım Mühendisliği bölümü hakkında sıkça sorulan sorular
OSTİM Teknik Üniversitesi Yazılım Mühendisliği taban puanı kaç?
OSTİM Teknik Üniversitesi Yazılım Mühendisliği bölümünün taban puanı 440,525 (SAY).
OSTİM Teknik Üniversitesi Yazılım Mühendisliği kontenjanı kaç kişi?
Bölümün kontenjanı 9 kişidir. Burs durumu: Burslu.
Yazılım Mühendisliği bölümü kaç yıl?
OSTİM Teknik Üniversitesi Yazılım Mühendisliği bölümü 4 yıllık lisans programıdır.
OSTİM Teknik Üniversitesi Yazılım Mühendisliği bölümü 2026 kontenjan durumu nedir?
2026 yılında 10 kontenjanın 9 tanesi doldu; doluluk oranı %90.
Geçmiş yılların taban puanlarını nereden görebilirim?
Sayfadaki yıl sekmeleri 2022–2026 yılları arasındaki taban puan, başarı sıralaması ve kontenjan verilerini içeriyor. Veriler YÖK kaynaklıdır.
YÖKTaban puanı, kontenjan, cinsiyet ve şehir dağılımı verileri YÖK Atlas'ın halka açık kayıtlarından alınır. Hatalı bilgi gördüğünüzde bize bildirin.