2026 yerleştirme sonuçları
TYT · en son ÖSYM verisiTaban puanı237,373
Başarı sırası1.759.971
Kontenjan doluluğu
%10031 / 31
- Kontenjan
- 31
- Yerleşen
- 31
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı246,8249,5 puan · geçen yıl 237,4
Başarı sırası1.669.39190.580 sıra · geçen yıl 1.759.971
Kontenjan doluluğu
%10032 / 32
- Kontenjan
- 32
- Yerleşen
- 32
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı249,3382,5 puan · geçen yıl 246,8
Başarı sırası1.664.2035.188 sıra · geçen yıl 1.669.391
Kontenjan doluluğu
%10032 / 32
- Kontenjan
- 32
- Yerleşen
- 32
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı254,2614,9 puan · geçen yıl 249,3
Başarı sırası1.480.353183.850 sıra · geçen yıl 1.664.203
Kontenjan doluluğu
%10032 / 32
- Kontenjan
- 32
- Yerleşen
- 32
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı257,2153,0 puan · geçen yıl 254,3
Başarı sırası—
Kontenjan doluluğu
%10029 / 29
- Kontenjan
- 29
- Yerleşen
- 29
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı yıllara göre
Taban puanı2026 taban puanı 257,215; bir önceki yıla göre 3 puan yükseldi.
Kontenjan yıllara göre
Kontenjan- 312022
- 322023
- 322024
- 322025
- 292026
5 yıldır boş kontenjan kalmadı
İç Mekan Tasarımı bölümü hakkında sıkça sorulan sorular
Siirt Üniversitesi İç Mekan Tasarımı taban puanı kaç?
Siirt Üniversitesi İç Mekan Tasarımı bölümünün taban puanı 257,215 (TYT).
Siirt Üniversitesi İç Mekan Tasarımı kontenjanı kaç kişi?
Bölümün kontenjanı 27 kişidir. Burs durumu: Ücretsiz.
İç Mekan Tasarımı bölümü kaç yıl?
Siirt Üniversitesi İç Mekan Tasarımı bölümü 2 yıllık ön lisans programıdır.
Siirt Üniversitesi İç Mekan Tasarımı bölümü 2026 kontenjan durumu nedir?
2026 yılında 29 kontenjanın 29 tanesi doldu; doluluk oranı %100.
Geçmiş yılların taban puanlarını nereden görebilirim?
Sayfadaki yıl sekmeleri 2022–2026 yılları arasındaki taban puan, başarı sıralaması ve kontenjan verilerini içeriyor. Veriler YÖK kaynaklıdır.
YÖKTaban puanı, kontenjan, cinsiyet ve şehir dağılımı verileri YÖK Atlas'ın halka açık kayıtlarından alınır. Hatalı bilgi gördüğünüzde bize bildirin.